Кадровый аудит

Кадровый аудит- это проверка кадровой документации, которая ведется на Предприятиях с работниками, на предмет её соответствия требованиям трудового законодательства и кадрового делопроизводства, анализ эффективности управления кадрами, оценка кадрового потенциала Предприятия.
 

Необходимость проведения кадрового аудита:

• устранение существующих несоответствия требованиям трудового законодательства Республики Казахстан в кадровом делопроизводстве Предприятия;
• минимизация рисков, возможные в случае проведения проверок государственными органами Республики Казахстан;
• оптимизировать процессы кадрового делопроизводства.
• возможность избежать конфликтных ситуаций с работниками, по вопросам применения трудового законодательства;
• выявления кадрового потенциала Предприятия и др.